昆山临时工兼职微信群最新工作群正式工农民后工临时工学生工应届毕业生群

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2020-06-0712:49:53昆山临时工兼职微信群最新工作群正式工农民后工临时工学生工应届毕业生群已关闭评论 576 1045字阅读3分29秒

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最近有人在职场论坛上分享了自己的经历:领导在群里发通知,他回了一个ok的手势,却被领导批评说不懂规矩,还让他直接走人。网友纷纷评论说:“小题大做,领导太矫情”。

没错,这件事看起来的确非常小,但是永远要记得一点:职场如战场,走错一步都可能造成严重后果

那么当领导在微信群里发通知的时候,我们到底该怎么回才稳妥呢?

1、用词要正式

微信群最初只是一个和好友交流的场所,现如今已经成为了职场办公必备的工具。尤其是各种工作群,时刻都得盯着有没有重要消息

下班时间领导在群里发了通知,回不回消息?该怎么回?成了员工心里的大问题。

微信群其实算是一个公共场所,大家在里面讨论工作就相当于开展会议。而且微信里的消息可以截图留存,影响深远。所以在工作群里说话时,一定要用正式的语言

当领导发的通知与你有关的时候,原则上回复“收到”会比较正式,但如果能加上点细节,那就更完美了。比如:

“收到,我现在就开始准备,争取在周三之前给您结果,请放心”

“收到,这个问题我初步计划了一下,您看合不合适?第一步……第二……第三……”

2、关系好也别乱说话

前面也说过,微信群相当于一个公共场所,我们不能太随意。哪怕与某领导的私交非常好,是平时私下里都发表情包、斗图的那种关系,在工作群里也要只回复“收到”

尽量不要回复“好的”、“OK手势”等让人感到不受重视的话语;千万不要回复语音消息和单独的一个“好”字

需要说明的是,这个“好”字,一般用于领导回复消息,比如你给领导发微信,领导回一个“好”,代表收到和同意。所以我们在回领导消息的时候要避开这个字,免得领导不舒服。

3、有异议要私聊

举个例子,领导在群里发通知说晚上6点要开会,你因为手头有其他工作或者是有特殊情况无法参会。

这时候不要在群里回复说“我去不了”,这好像是在公开挑战领导权威。应该先在群里回复“收到,具体情况私信给您”,然后私信里跟领导说明情况。

工作群就是工作群,只说工作相关的常规信息,特殊情况一定不要放在群里说,这样就给了双方进退的余地。假如在工作群里里说去不了,领导看到后不高兴说:“这个会必须全员到齐,不准请假”,那就很被动了。

我们这些在职场上奋斗的“士兵”,可以说“细节决定成败”,真正的战场上可能一步走错就会付出生命的代价,职场上的失误虽不致命,但却直接影响利益

领导识人用人,都是从一件件小事中观察的,毕竟想要提拔一个人不能只看工作能力,综合素质很重要。这并不是领导太有心机,对每个员工进行多维度的考察也是领导的义务

 

 

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