太原白鸽服装：守初心传企业薪火 立潮头续老字号新篇

勇担重任抗击疫情，守正创新紧跟时代，关爱员工回馈社会……在山西太原亲贤商圈，一家拥有百年技艺传承的老字号企业静然矗立，它就是太原白鸽服装有限责任公司（以下简称“白鸽服装”）。

“多年来我们始终践行‘对股东负责、对职工负责、对企业负责、对社会负责’的四个责任，凝聚出了敢为人先、勇于担当的企业信仰。”白鸽服装党委书记、董事长秦敏如是说。

太原白鸽服装有限责任公司

老字号的硬核担当

白鸽服装成立于1955年，其前身为太原缝纫厂，1982年改制为股份制企业，成为了现在的太原白鸽服装有限责任公司。接受采访时秦敏告诉记者，“我们是一家有着百年历史的老厂，中式礼服裁剪制作技艺，从1916年算起已传承六代。2019年我们被山西省商务厅等六部门联合认定为首批三晋老字号企业，2020年被列入太原市非物质文化遗产名录。”

以人为本、以益为利是白鸽服装发展至今的根本理念，在秦敏看来，企业就要有企业的担当，要尽所能承担社会责任、保障职工生活，提高职工的获得感和幸福感。

白鸽服装私人订制店

“我们是从国企改制来的，之前小区内有24户同事因种种原因多年没有取得房产证，去年公司出面帮大家解决了这个的难题。”缝制车间流水四组组长陈国丽告诉记者，“为解决离家远职工的吃饭问题，专门建设职工食堂；每一位员工过生日，公司都会送上生日卡……我在公司工作25年了，感受最多的就是公司对我们的关爱。公司就跟家里一样。”

太原白鸽服装有限责任公司成立60周年庆祝大会

君子贵人贱己，先人而后己。除了关爱职工，白鸽服装还切实担起了企业社会责任，先后在祁县及沁源县建设了两个分厂，以实际行动助力乡村振兴。秦敏表示，“分厂可以让老百姓在家门口就业，实现‘顾家、就业’两不误，助力乡村振兴。下一步，我们会继续脚踏实地发展，硬核担当企业的责任义务，让从历史中飞来的‘白鸽’继续展翅翱翔。”

　　党建引领抗疫“跨界”生产

近年来，白鸽服装坚持以高质量党建引领企业创新发展。“员工思想觉悟的不断提高，和我们平时的党建活动有着脱不开的关系。”谈及发展，缝制车间支部书记张金华感慨颇深，“公司党委每年都会制定党建学习计划，通过集中培训、党日活动、参观红色景区等形式开展交流学习。”

“抓党建就是抓生产力。做好党建工作可以有效提高企业的凝聚力，提升员工思想素质，推动企业高质量发展。”物业支部主席、老干部第三支部书记刘天明表示，“2020年疫情突袭，医疗防护物资紧缺，我们接到了政府生产口罩的任务。接到通知后，公司员工没有一个掉链子，能回来的在第一时间都回来了，返岗率达到了90%以上，产品合格率达到100%，被全国工商联授予‘全国抗击新冠肺炎疫情先进民营企业’称号。”

白鸽服装党建学习室

“只要公司需要，我们公司的职工都是无条件、无怨言返岗。公司平时给了我们足够的关怀，我们也要用最大的努力去回报公司、回馈社会！”谈及公司缝制车间流水二组组长李小英声音有些哽咽，“我们企业虽小，但有大爱。2020年的疫情，我们历时40天，生产防护口罩17.45万只、轻型防护帽980顶，以实际行动支援疫情防控一线；今年4月，太原疫情，我们公司还捐出了32万元的物资，员工还自愿组成了志愿者团队协助社区防疫工作，为抗疫贡献了‘白鸽力量’。”

　　守正创新添老字号活力

“老字号不能只理解它的‘老’，一定要关注它的‘新’。多年来，我们始终把技术设备改造和人才培养，作为发展与传承的法宝。”在秦敏看来，老字号企业不能故步自封，一定要在传承的基础上创新，因此，该公司从1982年起，就采取了“送出去请进来、全方位多层次、自培委培相结合”的办法，每年选派优秀技术职工外出学习。

不仅如此，今年以来，白鸽服装开始着手衬衣车间智能化改造，以数智化改造推进企业强势升级。目前，“白鸽”系列服装有100多个品种行销国内，出口欧美、东南亚等地，“白鸽”商标也被评为“山西省著名商标”。

白鸽服装生产车间

值得一提的是，如今，白鸽服装开启了服装私人订制新模式。“上世纪80年代中期，我们就有了特体服装部，就是现在私人订制的雏形。”秦敏说，“私人订制服装能更好满足当代年轻人的个性化需求，这也是我们‘工匠精神’的传承。”

“我们企业现在面临的最大问题是资金短缺、招工困难。”秦敏告诉记者，“如今，愿意走进工厂、成为产业工人的年轻人越来越少，导致制造业招工困难。此外，资金不足，也成为了公司融入互联网新时代，创新发展的重要掣肘。”

精感石没羽，岂云惮险艰。秦敏表示，老字号企业最应坚守的就是守正创新。下一步，白鸽服装会不忘初心，以诚信为本，敢为天下先为使命，承担企业社会责任，不断做好员工福利保障；同时，紧跟潮头加快科技赋能，以全新的姿态融入互联网时代；希望有关部门加大对老字号企业的扶持力度，激发老字号创新活力，为老字号的传承与创新保驾护航。